Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Минимальная пенсия в Америке в 2024 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Для расчета возраста выхода на пенсию в США необходимо ориентироваться на понятие «полный пенсионный возраст», что на английском Full retirement age (FRA). Это возраст, которого должен достигнуть человек, чтобы иметь право получать пенсионные пособия от Social Security. Именно FRA определяет минимальный возраст выхода на пенсию.
Виды пенсионного обеспечения
Чтобы претендовать на выплаты от государства, надо проработать в Штатах не менее 10 лет. Это минимальный срок, дающий право рассчитывать на начисления. Такое правило затрагивает всех пребывающих на американской территории – в том числе иностранцев, решивших обосноваться здесь. Все дело в том, что с каждого жителя страны, оформленного на работе официально, в пенсионный фонд взимают определенный процент от зарплаты. Каждый год всем трудящимся гражданам начисляют 4 кредита – тут они называются «поинтами». Чтобы обеспечить себе пенсию в Америке, у человека должно накопиться 40 «поинтов». Выходит, для получения этого количества отработать надо как минимум 10 лет.
Однако американские пенсионеры получают не только государственные пособия. На пенсионное обеспечение можно рассчитывать также со средств накоплений. Обычно каждая крупная фирма располагает собственным пенсионным фондом, куда работники вправе отправлять часть заработка.
Обеспечение с целью получения пенсии в США по старости можно организовать также в рамках негосударственной системы. Для этого граждане открывают счета, куда по собственному желанию переводят деньги. Ими они потом распоряжаются после ухода с работы или при достижении определенного возраста.
Государственное обеспечение
Оно базируется на страховых пенсионных взносах, являющихся частью системы соцстрахования. Пенсионеров в Штатах свыше 43 млн человек – это практически почти 13 % от всей численности населения. Ставка взноса равна 7,65 %. Отчисления производят сотрудник и наниматель. В целом получается сумма, составляющая около 15 %. Часть из удерживаемой доли идет на последующее медицинское обеспечение, которое человек получит с наступлением старости. Но из всех остальных средств затем формируют пенсии в США: в 2023 году благодаря такому подходу почти все жители страны включены в федеральную программу, функционирующую по распределительному принципу.
Государственные страховые пенсии в Америке в 2023 году получают большинство резидентов. Людей не очень расстраивает тот факт, что тут почти самый высокий возрастной пенсионный порог – 67 лет. Даже здесь они склонны видеть лишь преимущества. Например, за более поздний уход с работы — в 70 лет — пособия увеличиваются где-то на 24 %.
Важно! Тем, кто является индивидуальными предпринимателями, нужно платить взнос вдвое больше. Человек таким образом платит за себя и за работодателя.
Условия, при которых можно выйти на пенсию
В Соединенных Штатах не установлен единый для всех возраст выхода на заслуженный отдых. Зависит все от пожеланий самого американца и от года его рождения:
- Те, кто родились до 1937 года, начинают получать пособие в 65 лет.
- Тем, кто родился после 1937 года, ценз увеличивается на 2 месяца за каждый последующий год. Так, к примеру, лица, рожденные в 1955 году, выходят на пенсию в 66 лет и 2 месяца. Максимальный порог начала пенсионного возраста составляет 67 лет.
- Выход мужчин на пенсию в США, равно, как и женщин, рожденных после 1956 года, возможен в 67 лет.
- Некоторые категории людей начинают получать пособие гораздо раньше (зависит от профессии). К примеру, военнослужащие становятся пенсионерами, отслужив 20 лет. Получившие ранения и травмы в ходе выполнения обязанностей уходят на пенсию раньше. Полицейским пенсия положена также после 20 лет работы, но при достижении 55-летнего возраста.
Пенсионный возраст в Америке для женщин в среднем составляет 65 лет.
Пенсионная система в Китае и ее развитие в будущем
Основой китайской пенсионной системы является два типа программ: программы обязательного пенсионного страхования и программы добровольного пенсионного страхования.
Программа обязательного пенсионного страхования включает в себя взносы, которые работники и работодатели вносят в общий фонд пенсионного страхования. Эти взносы назначаются на пенсионные выплаты работникам по достижении ими пенсионного возраста. Размер пенсионных выплат зависит от суммы, внесенной работником и работодателем за время работы.
Программа добровольного пенсионного страхования предоставляет работникам возможность вносить дополнительные платежи в свой собственный пенсионный счет. Эти дополнительные суммы могут быть введены из индивидуальных доходов или от работодателя. Отложенные деньги из этой программы могут быть извлечены после достижения пенсионного возраста.
В будущем планируется расширение покрытия пенсионной системы в Китае. Это включает в себя улучшение социального покрытия этих программ для большего количества работников, а также развитие новых видов пенсионных продуктов и услуг.
Развитие пенсионной системы в Китае также включает в себя увеличение инвестиций в пенсионные фонды и другие инструменты для обеспечения стабильности и устойчивости пенсионных выплат в будущем. Это может быть достигнуто через развитие финансового рынка и улучшение управления пенсионными фондами.
В целом, пенсионная система в Китае стремится обеспечить достойную пенсию для всех работников и обеспечить их финансовую стабильность в будущем.
В январе 2022 года Чили приняла Закон № 21,419 установление новой, почти всеобщей социальной пенсии по старости (Универсальная гарантированная пенсия; ПГУ) для законных резидентов в возрасте 65 лет и старше. В него входят все люди, за исключением тех, кто входит в 10 процентов самых богатых слоев населения. Реформа заменяет предыдущую программу солидарности страны (Пенсионный взнос солидарности по старости) и солидарная социальная пенсия (Базовая пенсия солидарности по старости), которые, соответственно, были нацелены на пожилых людей из домохозяйств с низкими доходами и на представителей беднейших 60 процентов населения. При этом существенно расширилось число лиц, получающих социальные пенсии по старости.
В соответствии с новой программой, которая была полностью реализована в августе 2022 года, все законные резиденты в возрасте 65 лет и старше, проживающие в домохозяйствах, которые, по оценкам, относятся к нижним 90 процентам распределения доходов в стране, имеют право на получение социальной пенсии при условии, что они проживали в Чили в течение как минимум 20 лет после достижения 20-летнего возраста (включая как минимум четыре из пяти лет непосредственно перед обращением за пособием). По состоянию на февраль 2023 года лица с накопительной пенсией менее 702,101 808 чилийского песо (CLP) в месяц (206,173 долларов США) имеют право на максимальное пособие в размере 237 1,114,466 песо в месяц (1,240 долларов США). Лица с накопительной пенсией менее XNUMX XNUMX XNUMX песо в месяц (XNUMX XNUMX долларов США) получают пропорционально уменьшенное пособие. Кроме того, оставшиеся в живых получатели социальных пенсий, имеющие на это право, получают пособие на похороны для покрытия расходов на погребение.
Расширяя охват большей части пожилого населения, PGU стремится решить проблему бедности среди пожилых людей и поднять доходы всех пенсионеров выше национальной черты бедности. Предварительный анализ воздействия новой программы показал, что в результате реформы коэффициенты замещения пенсий в Чили выше, чем в среднем по ОЭСР как для мужчин, так и для женщин (Perspectivas, 2022).
Минимальная пенсия в России
С 1 января 2024 года минимальная пенсия в России составляет 12 792 рубля. Это минимальная сумма, гарантированная государством, независимо от того, сколько лет гражданин отработал и какой уровень заработной платы имел.
Пенсионный возраст в России постепенно повышается: для мужчин в настоящее время он составляет 60 лет, для женщин – 55 лет. Каждый год возрастная граница увеличивается на шесть месяцев, пока в 2028 году не достигнет 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин.
Сумма минимальной пенсии регулярно пересматривается в России с учетом роста инфляции и изменений в экономике страны. Она является гарантированным уровнем социальной поддержки и позволяет пенсионерам вести базовый уровень жизни. Однако для того, чтобы обеспечить достойную старость, многие российские пенсионеры вынуждены дополнительно зарабатывать или получать финансовую помощь от близких.
Минимальная пенсия в Японии
Япония, известная своим стабильным экономическим положением и качеством жизни, имеет одну из самых высоких минимальных пенсий в мире. В 2024 году ожидается, что минимальная пенсия в Японии достигнет значительной суммы.
Согласно прогнозам, минимальная пенсия в Японии в 2024 году составит порядка 1,5 миллиона йен в месяц. Это примерно эквивалентно 13 тысячам долларов США в год, что является впечатляющей суммой. Минимальная пенсия в Японии рассчитывается на основе отработанных лет и взносов в систему обязательного страхования.
- Однако, важно отметить, что минимальная пенсия является лишь базовым уровнем и не обеспечивает роскошную жизнь. Многие японцы стремятся накопить дополнительные средства для достойной старости.
- Япония также предлагает различные программы и инициативы по сохранению финансовой независимости пожилых людей. Например, существуют планы по обеспечению жильем и другими социальными услугами для пожилых граждан.
В целом, минимальная пенсия в Японии в 2024 году ожидается на уровне, который позволит пенсионерам вести достойный образ жизни. Финансовая стабильность и социальные программы являются ключевыми аспектами японской системы пенсионного обеспечения, делающими Японию привлекательной страной для старения.
Пенсии американских военных и полицейских
Средние пенсии в США военнослужащих составляют 50% от заработной платы. Предусмотрены надбавки в 2,5% за каждый год на заслуженном отдыхе. Военным также предоставляются дополнительные льготы от государства.
У сержантов, лётчиков и моряков за месяц получается от 780 до 1770 долларов. У младших лейтенантов– от 2370 до 5300. Кроме того, у старших офицеров суммы стартуют от 5000 и могут достигать значения в 17500.
Логично, чтобы получать весомые пособия, надо быть в звании не ниже полковника. Хотя если переводить в рубли, то получаются внушительные суммы даже у рядовых солдат.
Полицейские пособия тоже считаются в половину оклада. Согласно статистике, полицейский из Нью-Йорка, честно отработавшему положенный стаж положены выплаты в размере около $53000 в год.
Социальная система в Соединенных Штатах Америки играет важную роль в формировании минимальной пенсии для граждан. В США минимальная пенсия представляет собой гарантированный доход, который предоставляется государством тем, кто не имеет достаточных средств для обеспечения себя в старости или инвалидности.
Социальная система в США базируется на принципе общественного обеспечения и включает в себя программу социального страхования, которая включает пенсионную систему. Система минимальной пенсии основана на принципе общественной солидарности, где работающие граждане вносят обязательные взносы на будущую пенсию, которая будет выплачиваться им в старости. Причем, размер выплат зависит от уровня дохода и количества отработанных лет.
- Оценка правильности основной и системы обязательного пенсионага страхования в штате есть особое преимущество и перспективы их представления требует щепетильного анализа програнного материала?!
- Также социальная система в США предоставляет возможность дополнительного накопительного пенсионного обеспечения через пенсионные фонды и программы индивидуального инвестирования. Эти дополнительные источники позволяют индивидуальным гражданам обеспечить себя дополнительным доходом в старости, помимо минимальной пенсии.
- В целом, социальная система в США стремится обеспечить гражданам достойные условия жизни в старости, предоставляя наличными деньгами поддержку для пенсионеров, которые не могут обеспечить себя самостоятельно. Это позволяет улучшить качество жизни и облегчает финансовое положение людей, которые достигли пенсионного возраста и не имеют других источников дохода.
Меры, предпринимаемые США для повышения минимальной пенсии
США активно работает над повышением минимальной пенсии для своих граждан. Это направление стало одним из приоритетных в качестве социальной политики государства. Законодательные инициативы принимаются с целью обеспечения достойной жизни пожилым людям и защиты их интересов.
Одной из главных мер, которую США предпринимает для повышения минимальной пенсии, является увеличение базовой ставки пенсии. В рамках этой инициативы установлено, что государство будет планировать ежегодное увеличение минимальной пенсии с учетом роста потребительских цен и уровня инфляции. Это позволяет предотвратить ухудшение финансового положения пожилых людей и сохранить их покупательскую способность.
Кроме того, США также предпринимает дополнительные меры для улучшения финансового состояния пенсионеров. Введение налоговых льгот для пожилых людей, предоставление дополнительных выплат и субсидий, а также регулярное проведение кампаний по повышению финансовой грамотности – все это помогает обеспечить достаток и стабильность в жизни людей, достигших пенсионного возраста.
Также важным шагом является создание системы обязательных пенсионных взносов, включая работников с низким заработком. Это позволяет гарантировать стабильное финансирование пенсионной системы и обеспечивать пенсионный доход для всех граждан. Благодаря таким мерам США активно работает над улучшением системы пенсионного обеспечения и обеспечением достойной жизни для своих пенсионеров.
Возраст выхода на пенсию в Америке в 2023 году
Для определения возраста выхода на пенсию в США в 2023 году необходимо обратиться к понятию «полный пенсионный возраст» (Full retirement age, FRA). Этот возраст определяет минимальный возраст, который человек должен достичь, чтобы иметь право на получение пенсионных пособий от Social Security.
Важно учесть, что в интернете можно наткнуться на устаревшую информацию о возрасте выхода на пенсию в США, так как этот возраст изменялся. Поэтому актуальным является возраст выхода на пенсию в США именно на 2023 год.
Официальный возраст выхода на пенсию в США в 2023 году составляет 67 лет и не изменился по сравнению с 2022 годом. Однако существуют несколько важных особенностей:
- Пенсионный возраст в США одинаков для мужчин и женщин.
- В США есть возможность выйти на пенсию раньше, и каждый год тысячи американцев пользуются этим правом.
- Как и в России, в США недавно произошли изменения в возрасте выхода на пенсию, и в настоящее время действует переходный период. В рамках этого периода некоторые граждане могут выйти на пенсию не в 67 лет, а в 66 или 65 лет.
Базовый возраст выхода на пенсию в США в 2023 году составляет 67 лет для людей, родившихся после 1960 года.
Для людей, родившихся с 1943 по 1954 годы, пенсионный возраст в 2023 году составляет 66 лет. Далее, начиная с 1955 по 1959 годы, пенсионный возраст увеличивается на два месяца каждый новый год. Например, человек, родившийся в 1959 году, имеет право выйти на пенсию в 66 лет и 10 месяцев.
Такая градация возрастов выхода на пенсию в США имеет некоторые сходства с пенсионной системой в России, где также произошли изменения в возрасте выхода на пенсию и были введены постепенные изменения для граждан с разным годом рождения.
Размеры пенсий в США в ближайшее время
В США размер пенсий напрямую зависит от трудового стажа и заработанных за него кредитов. Пенсионная система в США предусматривает платформу, известную как Social Security Administration (Администрация социального обеспечения), которая осуществляет расчет ежемесячных пенсионных выплат.
Ориентировочно, в 2024 году средний размер пенсий в США составит около $1,400 в месяц. Это означает, что граждане, имеющие достаточные кредиты по трудовому стажу, будут получать пенсию на указанную сумму каждый месяц.
Однако, стоит отметить, что размер пенсий может варьироваться в зависимости от различных факторов, таких как заработок за весь период трудовой деятельности, возраст выхода на пенсию и выбор оптимального времени для получения пенсионных выплат.
Обратите внимание, что пенсионная система в США также предусматривает возможность дополнительного накопления средств на пенсию через индивидуальные пенсионные счета, такие как 401(k) план.
Становление своего финансового плана на пенсию является важным аспектом для каждого гражданина США, и рекомендуется обратиться к финансовым консультантам для получения дополнительной информации и профессиональных советов по вопросам планирования пенсии в США.
Сравнение пенсионных систем разных стран и возможности для международной пенсионной миграции
Пенсионная система каждой страны имеет свои особенности и условия, которые касаются накопления и получения пенсионных выплат. В связи с этим, международная пенсионная миграция становится все более актуальной темой для многих людей.
Одной из самых популярных стран для международной пенсионной миграции является Канада. В этой стране существует система государственных пенсионных выплат, иностранные пенсионеры могут получать свои пенсионные выплаты, если они имеют постоянное место жительства в Канаде. Кроме того, Канада имеет международные договоренности о социальном обеспечении с рядом других стран, что также упрощает получение пенсии.
Другая популярная страна для международной пенсионной миграции — Австралия. Здесь также существуют государственные пенсионные выплаты, которые иностранные пенсионеры могут получать при наличии постоянного места жительства в Австралии. Кроме того, Австралия имеет систему обязательного частного пенсионного накопления, что предоставляет дополнительные возможности для накопления средств на пенсию.
Еще одной интересной страной для международной пенсионной миграции является Швейцария. Здесь также существуют системы государственного пенсионного обеспечения и частного пенсионного накопления. Однако, для получения государственной пенсии, иностранные пенсионеры должны прожить определенное количество лет в Швейцарии.
Накопительная пенсия в Америке
Накопительная пенсия, по сути, является инвестиционным счетом. И вариантов таких счетов в США очень много.
-
План 401(k)
При приеме на работу заполняется специальная форма, в которой американец указывает, какой процент от зарплаты он готов перечислять на этот счет. При этом работодатель может добавить отчисления от себя. Это не является обязательством. Работодатель может вносить на пенсионные счета сотрудников такую же сумму, которую отчисляют сами работники, может внести и больше, и меньше. В любом случае, эти деньги будут преумножаться за счет сложных процентов. -
План I.R.A. (Individual Retirement Arrangements)
Используется в случае, если работодатель не делает никаких отчислений на пенсионные счета работников, или в дополнение к ним. Эти инвестиции делаются через профессиональных брокеров, которые могут предложить наиболее выгодные вложения, приносящие высокие проценты прибыли. Особенностью этого плана является то, что перечисляемые на пенсионный счет средства не облагаются налогом. Его нужно будет заплатить уже на пенсии при снятии денег. -
План Roth I.R.A.
Является разновидностью предыдущего и отличается тем, что отчисляемые средства облагаются налогом. Зато при снятии средств со счета налог платить не нужно будет. -
S.E.P. (Simplified Employee Pension)
Пенсионный счет для самозанятых. Отличается от предыдущих тем, что самозанятый человек может перечислять на пенсионный счет большее количество средств.
Кому полагается досрочная пенсия
Одна категория досрочного выхода на пенсию описана выше – те, кто отработал 42/37 лет и прожил 60/55 лет, получают право стать пенсионером, если до официального срока остаётся не более двух лет.
Такое же право имеют те, кто не могут найти работу (был уволен из-за ликвидации компании или сокращению штатов), а им осталось до официального срока не более двух лет – по решению службы занятости. Это условие существовало и до реформы. У таких предпенсионеров есть выбор – они могут пока не оформлять пенсию, а получать спец. безработное пособие в размере 12,8 тыс. руб.
Третья категория льготного возраста – дальневосточники и жители дальнего севера. У них также установлен поэтапный досрочный выход на пенсию (на 5 лет) с ориентиром 60/55 лет. Но это применяется при достижении обязательного северного стажа (который остаётся прежним) – 20/15 полных лет, соответственно для КС, ДВ и для приравненных территорий.
Остаётся прежним страх. стаж – 25/20 лет для м/ж. Эта категория тоже выходит на новые сроки по графику.
Четвёртая категория льготников – не установлен график и новые пенсионные сроки для малых северных народов и матерей-северянок с минимум двумя детьми. Для них ничего не изменилось.
Пятая категория – матери с тремя и более детьми. Они становятся пенсионерками на 3 и 4 года до наступления нового срока – соответственно, если детей трое или четверо и все воспитывались матерью до восьми лет.
Пятидетная мать – пенсионерка с 50 лет, как и ранее.
Перечисленные категории матерей должны отработать 15 лет и иметь 23,4 баллов ИПК.
Трёхдетные матери становятся пенсионерками не позже 57 лет, а четырёхдетные – не позже 56.
Следующие 3 категории вправе выходить на пенсию по выслуге лет:
Шестая категория – военнослужащие.
Отработав двадцать лет, получают право на увольнение служащие ВС, МВД, Росгвардейцы, пожарники, сорокалетние контрактники
В/служащий с двадцатипятилетним стажем, из которого минимум половина пришлась на службу, вправе уволиться в сорок пять лет.
Аналогична сиуация с лётчиками и космонавтами; им надо отработать 25/20 лет (м/ж) так, чтобы хотя бы половина срока пришлась на лётную авиачасть.
В зачёт выслуги идут пять лет болезни.
Категория 7 – госслужащие. Повышение их пенсионного срока произошло раньше – в 2017г. По нынешней пятилетней поэтапной схеме. Госслужащим положена пенсия по выслуге лет в двух случаях:
- отработать минимум двенадцать месяцев на федеральной должности и должным образом (по ФЗ № 79) уволиться;
- иметь минимальный стаж на своей должности – 18,5 лет в 2023г. и далее этот срок увеличивается на полгода каждый год; так что с 2026 г минимальный стаж достигнет минимум двадцать лет.
Можно и так воспользоваться выслугой лет (до наступления срока страховой пенсии) – отслужить четверть века, и чтобы последние 7 лет пришлись на федеральную госслужбу.
Категория 8 – врачи, учителя, некоторые артисты, имевшие право увольняться по выслуге лет. Их пенсионный срок, как и всем, увеличили на пять лет и растянули до 2028г.
На данный момент в США есть около 700 тысяч социальных программ для пенсионеров. Многие из них успешны, ещё больше – перспективны и вызывают неподдельный интерес. Они обеспечивают выгодные предложения: льготы на медицинское обслуживание, аренду помещения, талоны на еду и общественный транспорт и так далее.
Одной из наиболее известных практик в США является программа по дополнительному социальному доходу для малоимущих пенсионеров. Она действует в рамках ситуации, когда размер государственных средств (в среднем он составляет 500-600 долларов), получаемых гражданином, оказывается меньше прожиточного минимума (ПМ). Именно эта разница и выплачивается пенсионеру. Например, в Нью-Йорке ПМ на 10 долларов больше, чем в Калифорнии. Так, пенсионер – участник этой программы – проживает в Нью-Йорке, где ПМ составляет 990 долларов, и получает от государства сумму в размере 600 долларов. Таким образом, его дополнительный социальный доход будет равняться 390 долларам.
Второй известной программой является «Восьмая программа». Она, как и предыдущий вариант, нацелена на довольно несостоятельных граждан. Участие в ней даёт физическому лицу возможность приобрести, так сказать, письменное поручительство, которое позволит оплатить аренду помещения по сниженной цене (25-30% от всего дохода пенсионера).
Для того чтобы пользоваться преимуществами той или иной социальной программы, требуется оформиться в Службе социального обеспечения. Запомните, оформить социальное пособие можно с помощью заявления. Затем пенсионер должен предоставить информацию о размере своих доходов. Низкий уровень жизни пенсионера позволяет ему, кроме пенсии, получить целый пакет социальных пособий. Естественно, это плюс, который по достоинству оценивают пожилые американцы, так как с помощью различных социальных программ и льгот можно сэкономить на питании и другом, или и вовсе получить какие-то услуги бесплатно.
В США защиту пенсионерам обеспечивают не только специально разработанные программы. Так, например, пенсионерам по возрасту положена льготная медицинская страховка «Medicare».
Такие выгодные социальные предложения способствуют постоянному притоку пенсионеров в США.