Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как получать работу граждан норвегии и какие документы нужны 2024 год». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Норвежская крона, является официальной валютой Норвегии и идентифицируется символом «kr» или кодом валюты NOK. Название krone буквально переводится на английское слово crown. Крона состоит из 100 эре (Øre) , подобно тому, как рубль делится на 100 копеек.
В 1873 году Швеция и Дания создали скандинавский валютный союз, чтобы объединить свои валюты. Норвегия присоединилась к союзу два года спустя в 1875 году. Центральные банки в этих странах действовали как единый резервный банк для кроны.
Бизнес среда в Норвегии
Норвегия, возможно идеальное место для ведения бизнеса. Причем как для Норвежцев, так и для иностранных инвесторов. Правительство Норвегии способствует созданию и поддержке деловой активности и бизнеса. Созданы все необходимы условия для достижения этих целей. Причем на государственном уровне проводится реальная поддержка бизнесменов, в том числе начинающих. Одним из таких инструментов может быть интернет портал ALTINN.
Норвегия — это страна, в которой возможно безопасно и комфортно вести бизнес. Норвегия занимает 6 место из 185 среди стран с комфортными условиями для ведения бизнеса. Численность населения небольшая, но норвежцы живут в достатке. Это означает, что рынок сопоставим со странами с гораздо большими территориями и численностью населения. Общий уровень знания и использования английского языка очень высок, и распространён среди населения.
Существует развитая система промышленных направлений, тесное сотрудничество между промышленностью и научно-исследовательскими учреждениями. Финансирование научно-исследовательской деятельности делает страну конкурентоспособной на международном уровне. Также существует развитая система защиты прав интеллектуальной собственности. Норвегия активно участвует во всех европейских исследовательских программах и мероприятиях.
Требования к иностранным работникам
Для иностранных граждан, желающих работать в России, существуют определенные требования и процедуры оформления документов.
Во-первых, иностранцы должны обладать видом на жительство в России, который позволяет им легально работать на территории страны. Без наличия этого документа работодатель не имеет права нанимать иностранного сотрудника.
Во-вторых, для оформления работы иностранцу необходимо получить разрешение на работу. Это связано с выполнением миграционных действий и получением вида на жительство. Пошаговая инструкция по получению разрешения на работу может быть предоставлена миграционной службой.
Также для трудоустройства иностранца работодатель должен выполнить следующие действия:
- Оформить комплект документов на работника, включающий трудовой договор и другие необходимые документы для трудоустройства;
- Предъявить документы, подтверждающие наличие у иностранца вида на жительство в России.
Особенности трудоустройства иностранных работников:
- Иностранный работник не может быть нанимателем;
- Иностранец может работать только у работодателя, который принял его на работу;
- Для определенных категорий работников может быть установлена квота на прием иностранцев;
- Иностранцы, имеющие вид на жительство в России, могут работать без квотирования;
- Нарушение требований по трудоустройству иностранцев может повлечь за собой штрафы и ответственность для работодателя.
Документы, необходимые для трудоустройства иностранцев
При трудоустройстве иностранца с видом на жительство в России важно соблюдать определенные правила и предоставить необходимые документы. В случае нарушения требований, работодатель может быть оштрафован.
Что такое вид на жительство?
Иностранец имеет право на жительство в России, если он получил разрешение на временное проживание (ВНЖ). Вид на жительство дает иностранному работнику право работать в России без ограничений по сроку.
Какие документы нужно предъявить?
Для трудоустройства иностранного работника в России работодатель должен получить разрешение на использование иностранного работника и разрешение на привлечение иностранного работника к работам, которые могут угрожать жизни и здоровью людей.
Пошаговая инструкция для работодателей:
- Оформить заявление на разрешение на использование иностранного работника.
- Получить разрешение на использование иностранного работника.
- Оформить документы для получения разрешения на привлечение иностранного работника к работам, которые могут угрожать жизни и здоровью людей.
- Получить разрешение на привлечение иностранного работника к работам, которые могут угрожать жизни и здоровью людей.
- Предоставить иностранному работнику документы для получения визы и въезда в Россию.
Часто задаваемые вопросы о трудоустройстве иностранных работников:
- Какие права имеет иностранный работник в России?
- Можно ли нанимать иностранцев сверх установленных квот?
- Можно ли работать в России без вида на жительство?
- Какие документы нужно предоставить для трудоустройства иностранного работника?
Срок проживания в стране
Очевидно, самое “сложное” требование — это прожить в стране необходимое количество лет. Оно самое сложное в том смысле, что оно никак от тебя не зависит, и ты можешь только ждать. Ну и так как раньше требовалось набрать 7 лет, то я особо и не спешил начинать учить норвежский язык (второе самое сложное требование), потому что думал, что это ещё успеется, так как всё равно подаваться можно будет только в 2023 году.
Но с июня 2021 года для уважаемых налогоплательщиков (кто зарабатывает больше 319 197 NOK в год, если я правильно понял) вместо 7 стало требоваться 6 лет (а для менее уважаемых — 8 лет). И так как я уважаемый налогоплательщик, то неожиданно оказалось, что я мог пойти подавать уже чуть ли не завтра (дело было как раз на исходе моего шестого года). Но так как язык я к тому моменту ещё не выучил, то конечно пойти я никуда не мог. Как же меня тогда разбомбило от самого себя, что я такой ленивый идиот. А я ещё и заметил это объявление только спустя полгода после публикации, то есть у меня и запас времени был бы нормальный. Вот это фиаско, братан.
В общем, я в режиме турбоэлектровеника помчался всё учить и сдавать.
В полиции при подаче сказали, что время ожидания решения может занять до 20 месяцев(!), если я правильно расслышал. Я потом ещё посмотрел на сайте UDI, и там было сказано 17 месяцев, возможно эти сроки меняются динамически в зависимости от загрузки UDI. Так или иначе, выходило, что ждать придётся больше года.
Ещё на сайте сказано, что если заявление попадёт на автоматическую проверку, то решение будет принято быстрее — в течение двух месяцев, но никак нельзя узнать, попал ты на автоматическую проверку или нет. И также если попал, но она отказала, то это ещё не окончательный отказ, и твоё заявление просто вернётся в обычную очередь (которая на 17-20 месяцев) к живому человеку.
Я кого спрашивал из знакомых мигрантов (из других стран, не из России), большинство ждали хоть и не по 20 месяцев, но точно больше года, так что я приготовился ждать по полной. А уж учитывая, что Вова Пу отмочил в 2022 году, я ожидал особенно тщательной и длительной проверки всех понаехавших из этой федерации. И кстати, в Норвегии в этом году было очень много беженцев из Украины, и ими тоже занимаются в UDI, насколько я понял, и возможно даже в более приоритетном порядке, так что логично следовало ожидать увеличения сроков рассмотрения для всех.
Но моё заявление рассмотрели меньше чем за два месяца!
Появился новый документ — РВПО
С 1 января 2023 года принимать на работу иностранцев, которые учатся по очной форме в государственных образовательных или научных организациях можно вне квоты (п. 5 ст. 1 Закона от 14.07.2022 № 357-ФЗ).
В целях получения образования, иностранцы-студенты могут получить разрешение на временное проживание в РФ, а также возможность оформить вид на жительство вне зависимости от времени нахождения в России на основании разрешения на временное проживание.
Поскольку право на временное или постоянное проживание в РФ позволяет иностранным работникам трудоустраиваться вне квоты (ч. 4 ст. 13 Закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ), то для привлечения их к работе не потребуется разрешение от МВД.
При приёме на работу иностранцы-студенты могут представить новый документ — разрешение на временное проживание в целях получения образования (РВПО). Его реквизиты нужно указать в трудовом договоре (ст. 1 Закона от 14.07.2022 № 349-ФЗ).
Справка! РВПО — это разрешение на временное проживание в России в упрощённой форме для иностранцев, проходящих обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, специалитета, магистратуры, ординатуры, ассистентуры-стажировки или по программе подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре).
РВПО выдаётся по заявлению иностранного гражданина на срок обучения в государственной образовательной или научной организации и последующие 180 календарных дней. По истечении срока действия РВПО или его аннулирования, трудовой договор с сотрудником следует расторгнуть.
Виза в Норвегию для трудоустройства
Как гражданин, не являющийся гражданином ЕС, россиянин имеет право подать заявление на получение рабочей визы в Норвегию, если соответствует следующим условиям:
- Он квалифицированный востребованный работник, у него есть высшее образование, несколько лет опыта работы по профилю и специальные знания.
- Заявитель уже нашёл работу за границей и подписал соответствующий контракт с работодателем.
- Норвежский работодатель не смог найти рабочего с подходящей квалификацией из числа местных жителей или граждан ЕС, хоть вакансия была открытой и находилась в свободном доступе.
- Годовые квоты на норвежские рабочие визы позволяют принять нового сотрудника. Если лимит будет исчерпан, заявителю придётся ждать следующего года.
Если россиянин соответствует требованиям и критериям, его иностранный работодатель подаёт заявление на получение вида на жительство для будущего сотрудника, а сам иностранец оформляет заявление на трудовую визу.
В течение девяти дней после прибытия в скандинавское государство следует посетить SUA (Учреждение по обслуживанию зарубежных работников), которое находится в Skatteetaten (Местный налоговый орган). С собой нужно принести трудовой контракт и договор на аренду жилья. Забронировать визит в налоговую рекомендуется заранее на сайте Skatteetaten.
Через семь дней выдается ВНЖ в виде пластиковой карточки с фото. биометрическими сведениями. С документом можно перемещаться по зоне Шенген. Дополнительно лицо получает идентификационный номер из 11 знаков. Он применяется для подписания любых документов: от покупки СИМ-карты до оформления банковского счета.
Необходимые документы для эмиграции из России в Норвегию
Перед тем, как оформить первое временное разрешение на проживание и переехать в Норвегию на ПМЖ, соискателю необходимо подготовить:
- заграничный паспорт и копии всех заполненных страниц;
- подписанное заявление;
- одну недавнюю фотографию паспортного размера;
- подтверждение наличия места жительства в Норвегии;
- другие документы в зависимости от оснований, на которых лицо отправляется в Норвегию.
Точный список документов, в частности уникальных для определенного типа ВНЖ, зависит от ряда обстоятельств, которые соискателю необходимо уточнить в процессе подачи заявки:
- квалифицированным работникам дополнительно нужно предоставить документ о приеме на работу, подтверждающий соответствие заработный платы требованиям, диплом об образовании и резюме;
- для семейной эмиграции в Норвегию из России или другой страны необходимо подготовить свидетельство о браке и ряд справок о принимающем лице (работа, доход, получение пособий);
- предприниматели подготавливают документы о регистрации бизнеса, договор с местной компанией (если организация иностранца зарегистрирована за пределами Норвегии) и диплом.
Если иностранец находится в Норвегии, то досье подается в отделение полиции после переезда, а на территории страны гражданства — в визовый центр.
Базовое досье для оформления норвежского ПМЖ и подачи заявки в местное отделение полиции для россиян и мигрантов из других государств включает:
- подписанную форму заявления;
- копии всех заполненных страниц заграничного паспорта или другого проездного документа;
- подтверждение времени нахождения лица в Норвегии;
- документ о наличии дохода (выписку из банковского счета или справку из бухгалтерии собственной фирмы);
- доказательства того, что соискатель за последние 12 месяцев не получал социальные пособия;
- сертификат о прохождении обучения и тестирования по норвежскому языку, а также обществознанию;
- дополнительные документы в зависимости от основания, на котором соискатель пребывает в стране;
- справку о несудимости в королевстве и за его пределами.
Все документы, которые были получены из норвежских органов власти, можно подавать в виде копий, а если из зарубежных, то требуются оригиналы и копии, переведенные на государственный язык королевства либо английский, с апостилем.
Иммиграция в Норвегию без оформления вида на жительство
Процесс легализации в королевстве достаточно непростой и требует большого внимания. Оптимальный вариант иммиграции в Норвегию, который позволяет находиться в стране без ограничений, не оформляя при этом ВНЖ — запрос статуса гражданина ЕС. Владельцы паспорта Евросоюза могут пребывать в Норвегии без визы до 90 дней или дольше при условии регистрации в полиции. Получить ПМЖ возможно в срок от 12 месяцев, а затем без препятствий планировать переезд в Норвегию.
Для соискателей из Украины, России, Беларуси и других государств реальной является перспектива приобретения гражданства Польши, Румынии или Болгарии по репатриации — ускоренной программе эмиграции из стран постсоветского пространства, которая позволяет иностранцам с подтвержденными местными корнями оформить паспорт в короткие сроки. При этом к соискателю не выдвигается дополнительных требований по проживанию в государстве, владению языком или отказу от первого паспорта.
Сомнения иностранцев относительно наличия польских, румынских или болгарских корней преимущественно безосновательны. В связи с изменением границ государств в ХХ веке и активной миграцией населения практически каждый украинец, белорус или россиянин имеет предков в соседних странах. Поэтому, прежде чем планировать переезд стоит проконсультироваться с миграционными специалистами, проверить с их помощью родословную и подобрать оптимальный вариант ускоренной легализации в ЕЭЗ.
Требoвания к инoстранцам
Для самых востребованных вакансий в Норвегии первым и самым важным требованием выступает знание иностранных языков, в частности — английского (на уровне достаточном для общения с работодателем, коллегами и ознакомления с официальными документами). В Северной Европе русский и украинский языки непопулярны среди местного населения, для удовлетворения основных нужд необходимо владеть норвежским языком на базовом уровне.
Актуально для претендентов на высокооплачиваемые или узкопрофильные должности — будьте готовы подтвердить квалификацию. Обязательно необходим перевод и наличие апостоля на документах. Преимуществом будет прохождение специализированных курсов и наличие водительских прав категорий В-С.
Специалистам определённых направлений необходима физическая выносливость, особенно при трудоустройстве на: рыбных заводах, сельском и лесном хозяйстве, нефтяных платформах и т.д. Не приветствуется наличие вредных привычек и хронических заболеваний.
Требования к иностранным работникам
Для получения работы в Норвегии иностранным работникам необходимо выполнение ряда требований. Во-первых, кандидат должен обладать соответствующей квалификацией и опытом работы в требуемой отрасли. Это может подтверждаться дипломами, сертификатами или другими документами, которые подтверждают профессиональные навыки.
Во-вторых, иностранный работник должен обладать достаточным уровнем знания норвежского языка. Знание языка является важным условием успешной адаптации и интеграции в рабочую среду. Большинство работодателей требует от иностранных сотрудников как минимум базовый уровень владения норвежским языком.
Кроме того, иностранными работниками должны быть выполнены все необходимые иммиграционные и визовые требования. В зависимости от страны происхождения и характера работы, иностранные работники могут быть обязаны получить рабочую визу или разрешение на работу. Эти документы должны быть оформлены до приезда в Норвегию и должны быть действительными на весь период предполагаемого трудоустройства.
Полезные сведения о Норвегии
Среди массы информации о Королевстве, размещённой в сети, для успешного трудоустройства важны только некоторые моменты:
- Норвегия — крупнейший нефтедобытчик. Она экспортирует примерно 1,85 млн баррелей чёрного золота в сутки. Хотя отрасль сейчас переживает не лучшие времена, работа для специалистов-нефтяников всё же есть.
- Вторая специализация Королевства — ловля и переработка рыбы и морепродуктов. Ежегодно страна получает от экспорта этого товара примерно 7,4 млрд евро. Поэтому здесь созданы все условия для того, чтобы отрасль стабильно развивалась: от льгот для бизнеса до всяческого поощрения научных исследований в части разведения и выращивания ценных пород рыбы. Следовательно, вакансий в этой сфере по-прежнему много.
- Несмотря на суровый климат, в Норвегии хорошо развито сельское хозяйство. Здесь производят тысячи тонн органических овощей, в теплицах выращивают цветы, а молочная продукция составляет существенную часть экспорта страны. Своих рабочих рук не хватает, поэтому норвежцы охотно принимают на сельскохозяйственные работы иностранцев.
Распространённые вакансии
На хэдхантерских сайтах Норвегии нередко можно встретить предложения о трудоустройстве в семью. Чаще всего приглашают поработать няней (au-pair) или домработницей. Обязательное требование — знание норвежского или английского на бытовом уровне, возраст — до 30 лет. Платят за такую работу немного: 300–400 евро в месяц.
Социальная работа в Норвегии пользуется большой популярностью ввиду того, что норвежцы придают большое значение заботе обо всех членах общества. Поскольку большинство организаций такой направленности существует не за счёт государства, а на частные пожертвования, зарплата в этой отрасли невелика. В месяц можно заработать до 500 евро.
Требования к соискателям:
- наличие специального образования;
- минимальный опыт работы по специальности;
- отличное знание норвежского или английского языков;
- возраст от 22 лет.
Русскоязычным специалистам чаще всего предлагают работу с «трудными» подростками, имеющими сложности с общением. Можно также устроиться социальным работником, курирующим пожилых людей.
Трудоустройство на ферме — ещё один реальный шанс найти стабильную работу. Трудятся здесь обычно по контракту в течение 12 месяцев. На этот период работника обеспечивают питанием и жильём, оформляют ему медицинскую страховку. Для получения места необходимы: хорошее здоровье, выносливость, знание английского, немецкого или норвежского на бытовом уровне. Средняя зарплата сельскохозяйственного рабочего может доходить до 350 евро в месяц.