Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Новые законы ФМС 2024 для граждан Молдовы». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
При трудоустройстве иностранца с видом на жительство в России важно соблюдать определенные правила и предоставить необходимые документы. В случае нарушения требований, работодатель может быть оштрафован.
Требования к иностранным работникам
Для иностранных граждан, желающих работать в России, существуют определенные требования и процедуры оформления документов.
Во-первых, иностранцы должны обладать видом на жительство в России, который позволяет им легально работать на территории страны. Без наличия этого документа работодатель не имеет права нанимать иностранного сотрудника.
Во-вторых, для оформления работы иностранцу необходимо получить разрешение на работу. Это связано с выполнением миграционных действий и получением вида на жительство. Пошаговая инструкция по получению разрешения на работу может быть предоставлена миграционной службой.
Также для трудоустройства иностранца работодатель должен выполнить следующие действия:
- Оформить комплект документов на работника, включающий трудовой договор и другие необходимые документы для трудоустройства;
- Предъявить документы, подтверждающие наличие у иностранца вида на жительство в России.
Особенности трудоустройства иностранных работников:
- Иностранный работник не может быть нанимателем;
- Иностранец может работать только у работодателя, который принял его на работу;
- Для определенных категорий работников может быть установлена квота на прием иностранцев;
- Иностранцы, имеющие вид на жительство в России, могут работать без квотирования;
- Нарушение требований по трудоустройству иностранцев может повлечь за собой штрафы и ответственность для работодателя.
Документы, необходимые для трудоустройства иностранцев
Что такое вид на жительство?
Иностранец имеет право на жительство в России, если он получил разрешение на временное проживание (ВНЖ). Вид на жительство дает иностранному работнику право работать в России без ограничений по сроку.
Какие документы нужно предъявить?
Для трудоустройства иностранного работника в России работодатель должен получить разрешение на использование иностранного работника и разрешение на привлечение иностранного работника к работам, которые могут угрожать жизни и здоровью людей.
Пошаговая инструкция для работодателей:
- Оформить заявление на разрешение на использование иностранного работника.
- Получить разрешение на использование иностранного работника.
- Оформить документы для получения разрешения на привлечение иностранного работника к работам, которые могут угрожать жизни и здоровью людей.
- Получить разрешение на привлечение иностранного работника к работам, которые могут угрожать жизни и здоровью людей.
- Предоставить иностранному работнику документы для получения визы и въезда в Россию.
Часто задаваемые вопросы о трудоустройстве иностранных работников:
- Какие права имеет иностранный работник в России?
- Можно ли нанимать иностранцев сверх установленных квот?
- Можно ли работать в России без вида на жительство?
- Какие документы нужно предоставить для трудоустройства иностранного работника?
Пример №1: въезд в Россию гражданином Молдовы
Мужчина из Молдовы решил переехать в Россию для трудоустройства. Предварительно работу он не искал, поэтому специального разрешения от работодателя у него не было. Для переезда он подготовил все документы, в момент прохождения границы заполнил миграционную карточку.
Попав на территорию РФ, он сразу взялся за оформление патента и поиски работы. Когда работа была найдена, работодатель его трудоустроил официально, но трудовой договор был заключен на срок действия патента. Без патента или РВП руководители не вправе брать на работу мигрантов.
Через несколько месяцев после получения патента иностранец решил, что хочет остаться в России на больший срок, и занялся получением РВП. По результатам на него было оформлено разрешение на временное проживание, дающее ему право жить в России вместо 1 года до трех лет.
При визите в миграционный орган для оформления патента понадобится:
|
Документ |
Где взять |
Срок действия |
|
Заявление |
Заполняется на месте |
Не устанавливается |
|
Заграничный паспорт |
Оформляется в миграционном органе Молдовы до поездки в РФ |
5 или 10 лет в зависимости от вида загранпаспорта |
|
Миграционная карта, где в качестве цели поездки указано «работа» |
Заполняется при пересечении границы |
90 суток |
|
Фотография 3х4 |
Любое фотоателье |
Не ограничивается |
|
Медицинское заключение |
Поликлиника, частная клиника |
3 месяца |
|
Договор добровольного страхования |
Любая страховая компания, имеющая государственную аккредитацию | От 3 месяцев до 1 года в зависимости от срока и программы страхования |
|
Сертификат об успешной сдаче экзамена по знанию русского языка, истории и культуры |
Аккредитованное учреждение по месту пребывания |
Не устанавливается |
Появление новых реестров
Одно из важных нововведений — это создание особого реестра иностранных сотрудников. По приезде в Россию у иностранца будет 30 дней, чтобы собрать все нужные документы (дактокарту, полис ДМС, действующую справку о медицинском освидетельствовании, ID-карту и др.) и подать их на оформление в МВД. Сведения о работнике заносятся в реестр в десятидневный срок. Данные учетной записи (карточки) из реестра должны будут указываться работодателем в трудовом договоре. Не имея записи в реестре, мигрант не сможет легально устроиться на работу. Если же иностранный работник по каким-либо причинам был исключен из реестра, он обязан покинуть Россию в течение 15 дней.
Риски для работодателей
По словам Светланы Демчич, с новыми изменениями у работодателей увеличивается риск потери иностранной рабочей силы. Сейчас если иностранец вовремя не переоформил документы (на регистрацию, патент на работу или не оплатил налог на патент и т.п.) работодатель может его уволить, помочь привести в порядок документы и затем заново принять на работу, иногда — заплатить штраф. С новыми поправками так делать уже будет нельзя. Кроме того, иностранец с просроченными документами выпадет из реестра и будет выслан из страны с запретом въезда на год. В таких случаях отвечать придется и работодателям, ведь если иностранец вовремя не переоформился, значит у нанимателя работает нелегал. Во избежание таких ситуаций работодателю стоит внимательно следить за тем, в каком состоянии находятся документы работника-мигранта.
⚓ Правила выезда в Украину, Казахстан и Латвию
Чтобы легализовать свое присутствие в России, молдавским мигрантам не обязательно уезжать домой. Удобнее, дешевле выехать в одну из соседних стран, куда разрешен безвизовый въезд: В Казахстан, Украину, Латвию.
Требующиеся для этого документы и правила пребывания перечислены в таблице.
Документы для пересечения границыУкраинаКазахстанЛатвияЗаграничный паспорт гражданина Молдовы++без визы только по биометрическому паспортуДля детей до 16 лет — свидетельство о рождении, либо свой паспорт.+++Для детей, выезжающих с посторонними лицами, нотариальная доверенность от родителей+++Миграционная карта — выдается сопровождающими лицами и заполняется перед пересечением границыСразу ставится временная регистрация на 90 днейНа срок до 90 дней, после 5 дней нужно встать на миграционный учет (зарегистрироваться в МВД)Разрешенный срок пребывания 90 дней в полугодии Регистрация не требуетсяМедицинская страховка—+ На сумму не меньше 30 000 евроМинимальная сумма финансового обеспечения (денежные средства наличными, на карте)из расчета 20 ПМ на месяц в гривнах, пропорционально количеству дней пребыванияне проверяется900 евро на месяц проживания
Наша компания длительное время оказывает услуги иностранным гражданам по доставке на границу сопредельных с Россией стран с целью обновления миграционной карты иностранца. Мы перевозим пассажиров регулярно, в комфортабельных междугородних автобусах, с телевизором и кондиционером. Дожидаемся пассажиров на границе и доставляем на том же транспорте в Москву к месту отправления. Поездка на границу туда–обратно экономит ваше время и деньги.
Дополнительные документы, необходимые для получения визы
В 2024 году вступят в силу новые правила для мигрантов, которые повлекут за собой изменения в требованиях к документам для получения визы.
Помимо стандартных требований, таких как заграничный паспорт, анкета и фотографии, будут введены дополнительные документы, которые потребуется предоставить при подаче заявления на визу.
Для начала, участники программы глобальной миграции должны будут предоставить подтверждение своего статуса и цели пребывания в стране, в которую они планируют иммигрировать. Это может быть документ, подтверждающий работу или учебу, официальное приглашение от местного работодателя или учебного заведения.
Кроме того, мигранты должны будут предоставить доказательства своей материальной состоятельности. Это может быть выписка из банковского счета, справка о доходах, недвижимость или иные активы, которые могут подтвердить, что у них будет достаточно средств для проживания в новой стране.
Также будут вводиться новые меры для борьбы с нелегальной миграцией, в связи с чем мигранты должны будут предоставить документы, подтверждающие их юридический статус в своей стране проживания.
Новые правила также включают требование предоставить справку о несудимости. Это означает, что мигранты должны будут доказать, что они не являются преступниками или не имеют нарушений закона в своей стране.
Соблюдение всех этих требований и предоставление необходимых документов будет являться обязательным для успешной получения визы в 2024 году. В случае непредоставления требуемых документов, заявление на визу может быть отклонено.
Упрощение процесса оформления вида на жительство
С 7 января 2024 года вступает в силу новое законодательство, которое предусматривает упрощение процесса оформления видов на жительство для мигрантов. Эти изменения направлены на снижение бюрократических барьеров и улучшение условий проживания и работы для иностранцев в стране.
Одним из основных нововведений является устранение необходимости предоставления большого количества документов при подаче заявления на получение вида на жительство. Теперь для мигрантов будет достаточно предоставить паспорт и документы, подтверждающие легальный статус пребывания в стране.
Также внесены улучшения в процесс рассмотрения заявлений. Теперь решение о выдаче видов на жительство будет приниматься в кратчайшие сроки, не превышающие 30 дней с момента подачи заявки. Это позволит мигрантам сразу приступать к планированию своей жизни и работы в стране.
Особое внимание уделено упрощению процедуры получения вида на жительство для высококвалифицированных специалистов и предпринимателей, которые вносят значительный вклад в развитие экономики страны. Им будет предоставляться возможность получить вид на жительство в более короткие сроки и с меньшими требованиями.
Для комфортного оформления видов на жительство мигрантам также будет предоставляться поддержка со стороны миграционных служб. Они смогут получить консультацию и помощь в подготовке необходимых документов, а также оперативную информацию о ходе рассмотрения их заявлений.
Внедрение этих изменений позволит ускорить процесс оформления видов на жительство для мигрантов, создать более привлекательные условия для проживания и работы иностранцев в нашей стране и привлечь новые таланты и инвестиции. Это значительный шаг в развитии миграционной политики и подтверждение гостеприимства нашей страны.
Игорь Додон сообщил присутствующим, что в ходе недавней встречи с Президентом Российской Федерации была достигнута важная договоренность в отношении 148 тысяч граждан РМ, которые нарушили положения Ст. 26 части 4 и 8, Федерального закона «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию», а также 13 тысяч граждан РМ, нарушивших положения Ст. 27 части 12, 13 и 14 того же Закона.
«Для этих категорий граждан Молдовы запрет на въезд на территорию РФ будет аннулироваться в том случае, если они покинут территорию Российской Федерации не позднее 1 февраля 2022 года и вернутся на территорию РФ не ранее 15 марта будущего года. При выполнении данных условий, помимо снятия запрета на въезд, начнется отсчет нового срока законного пребывания гражданина Молдовы на территории РФ», — уточнил глава государства.
Изменения в правилах получения видов на жительство
В 2024 году в Российской Федерации планируется внести изменения в правила получения видов на жительство для мигрантов. Ниже перечислены основные изменения, которые ожидаются в новом законодательстве:
- Ужесточение требований: Для получения видов на жительство станут действовать более жесткие требования, включая проверку наказаний за преступления, финансовые возможности и иные факторы.
- Обязательное прохождение языкового теста: Возможно, что для получения видов на жительство мигранты будут обязаны пройти языковой тест, демонстрирующий их знание русского языка.
- Ограничение по профессиям: В новом законодательстве могут быть введены ограничения на получение видов на жительство для определенных профессий, в случае, если рынок труда в этих сферах уже достаточно насыщен.
Данные изменения должны помочь России более эффективно контролировать процесс въезда и пребывания мигрантов в стране, а также поддерживать баланс на рынке труда.
Упрощение процедуры оформления рабочих виз
В рамках изменений миграционного законодательства, которые вступят в силу в 2024 году, будет осуществлено упрощение процедуры оформления рабочих виз для иностранных работников.
В настоящее время, получение рабочей визы требует от работодателя и иностранного работника прохождение сложных и многоступенчатых процедур. Это включает в себя получение разрешения на привлечение иностранного работника, сбор и предоставление большого количества документов, подачу заявления на визу и прохождение интервью.
Однако, с новой версией миграционного законодательства, процедура оформления рабочих виз будет существенно упрощена. Введение онлайн-процедур и использование электронной подачи документов сделает процесс более удобным и эффективным.
Кроме того, будет сокращено количество необходимых документов для получения рабочей визы. Большинство требований, связанных с образованием и опытом работы, будут регулироваться автоматически, основываясь на базах данных и системах проверки информации. Это позволит избежать дублирования процедур и ускорить процесс рассмотрения заявлений.
Также, будет создано специальное агентство, ответственное за координацию и упрощение процедуры оформления рабочих виз. Агентство будет предоставлять консультации и поддержку работодателям и иностранным работникам, помогать в подаче документов и следить за соблюдением требований миграционного законодательства.
Упрощение процедуры оформления рабочих виз станет важным шагом в стимулировании международной трудовой мобильности и привлечении высококвалифицированных специалистов в страну. Это позволит сократить бюрократические и временные затраты для работодателей и иностранных работников, а также способствовать развитию экономики и науки.
Процедура подачи документов на воссоединение семьи
Процедура воссоединения семьи включает в себя несколько этапов, которые необходимо пройти для успешного получения возможности проживания с близкими родственниками в стране:
1. Сбор необходимых документов.
Первоначальный шаг – собрать все необходимые документы для подачи на воссоединение. В зависимости от вида воссоединения необходимо будет предоставить свидетельства о родстве, документы, подтверждающие личность и статус близкого родственника в стране.
2. Заполнение заявления.
Далее, необходимо заполнить заявление на воссоединение семьи. В заявлении следует указать все необходимые данные о родственнике, с которым вы хотите воссоединиться.
3. Оплата визового сбора.
После заполнения заявления необходимо оплатить визовый сбор. Сумма взимается в зависимости от типа воссоединения и может быть изменена в связи с изменениями миграционного законодательства.
4. Подача заявления и документов.
После сбора всех документов и оплаты сбора, можно подать заявление и предоставить все документы в соответствующий орган или консульство. Вам может потребоваться назначение даты интервью для дальнейшего рассмотрения заявления.
5. Рассмотрение заявления.
После подачи заявления и документов производится их проверка и рассмотрение. Этот процесс может занять некоторое время. Вам потребуется следить за статусом вашего заявления и предоставлять дополнительные документы или информацию при необходимости.
6. Принятие решения.
По окончании рассмотрения заявления будет принято решение о воссоединении семьи. В случае положительного решения, вы будете уведомлены о порядке получения визы или других необходимых документов. В случае отрицательного решения, вам будет предоставлена возможность обжаловать его.
7. Переезд и воссоединение семьи.
После получения визы или других необходимых документов вы сможете переехать в страну и воссоединиться с близкими родственниками. Следует учесть, что миграционное законодательство может предусматривать дополнительные требования и ограничения по переезду и проживанию.
Обратите внимание, что процедура подачи документов на воссоединение семьи может изменяться в соответствии с миграционным законодательством, поэтому следите за последними обновлениями и требованиями.