Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Единовременная социальная выплата сотрудникам МЧС в России». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
С начала 2022 года в МЧС России произошли изменения в структуре выплат. Сотрудники службы получили возможность получать обязательные и дополнительные выплаты за выполнение своих должностных обязанностей и за достижения в служебных делах.
Новости выплат (зарплат) МЧС России с 25.01.2023-2024: актуальные данные / Оффициальный сайт администрации Нагорского городского поселения
Также были увеличены ежемесячные выплаты в зависимости от аттестации и дополнительного обучения, а также индексации зарплат сотрудников в экстренном случае.
Пожарные, таможенники и сотрудники других возлагаемых на них обязанностей службы получили право на дополнительные выплаты в форме поощрительных и премиальных.
Среднее довольствие официальных лиц и правоохранителей МЧС России значительно выросло, что позволит улучшить работу военных частей и усилить позиции России на международной арене.
Распоряжение президента РФ направлено на поддержку сотрудников МЧС России, которые состоят в этом ведомстве более года.
Было также объявлено о премии для группы сотрудников МЧС России за высокое качество выполнения задач.
На фоне экономических проблем в мире, заработная плата сотрудников МЧС России обеспечивает достойный уровень жизни, а дополнительные выплаты стимулируют их на дальнейшее успешное выполнение своих должностных обязанностей.
Сколько зарабатывают сотрудники МЧС России за год работы?
Зарплаты сотрудников МЧС России зависят от их должностей в службе, их квалификации, а также срока службы. Средний уровень зарплаты находится на приемлемом уровне, что подтверждает эффективность работы ведомства.
Таким образом, новые изменения в системе выплат заработной платы МЧС России облегчают жизнь сотрудников этой служебной группы и повышают успехи в их работе во благо общества.
Единовременная социальная выплата сотрудникам МЧС выплачивается за счёт федерального бюджета, местные бюджеты не участвуют в финансировании, а потому очередь на получение выплат является единой по стране.
К сожалению, на данный момент очередь из желающих получить единовременную помощь, довольно большая, так что выплаты приходится ждать более года. По месту несения службы формируются списки и создаётся специальная комиссия, принимающая решение, чью заявку удовлетворить, а кому отказать. Заявления принимаются от самих служащих и от членов их семей в том случае, если сотрудник МЧС умер или погиб (обратиться за выплатой нужно в рамках 12 месяцев после его кончины). Сумма будет поделена между всеми домочадцами, имеющими право на получение пособия.
В том случае, если жильё было куплено или взято в ипотеку перед подачей заявления, можно в течение 30 дней после подписания соответствующего договора принести комиссии подтверждающие документы. Заявление пишется на имя начальника Главного управления службы МЧС по региону. Рассматриваются документы до 90 дней.
Чего можно добиться через суд
Когда в семье есть дети или родители, у которых уже есть жилье оформленное на кого-то из них, комиссия может отказать в постановке в очередь. В таком случае лучшим решением будет обратиться в суд, чтобы добиться вынесения приговора в пользу сотрудника МЧС, который нуждается в получении единовременной социальной выплаты (ЕСВ) в 2018 году. Если дети или родители проживают отдельно от работника, отказ в постановке на учет будет считаться нарушением.
Под понятием “члены семьи” подразумевается определение, данное в Семейном Кодексе РФ. Это только те члены семьи, которые проживают вместе с работником.
Какие документы нужны для получения единовременной выплаты
Для подачи заявления на получение единовременной выплаты сотруднику МЧС необходимо заранее позаботиться о получении следующих документов:
|
Документ |
Где получить |
|
Ксерокопии паспортов РФ всех членов семьи старше 14 лет |
МВД РФ |
| Свидетельства о рождении всех детей до 14 лет |
Органы ЗАГС |
|
Свидетельство обязательного пенсионного страхования |
ПФР |
| Свидетельство о заключении брака, о расторжении брака |
Органы ЗАГС |
|
Трудовая книжка с записями о трудоустройстве или справки, свидетельствующие о наличии заявленного трудового стажа |
По месту службы |
| Свидетельства о материальном обеспечении иждивенцев (при наличии) |
УСЗН |
|
Заключение медико-социальной экспертизы (для членов семьи с инвалидностью) |
Бюро МСЭ |
| Выписка из домовой книги, свидетельствующая о площади жилого помещения |
ЖЭУ, Администрация поселения |
|
Справка о составе семьи |
ЖЭУ, паспортный стол |
| Справка об отсутствии иного жилого помещения |
БТИ |
|
Ксерокопия договора аренды квартиры или купли-продажи жилья |
У продавца или арендодателя жилья |
| Справки о доходах всех членов семьи по форме 2-НДФЛ |
ФНС РФ |
Деньги, предоставляемые федеральными властями, выделяются в безналичном виде и потратить их можно на строго определенную нужду – покупка своей квартиры.
При расходовании ЕСВ на другие нужды, сотрудник МЧС понесет наказание согласно действующему законодательству.
Обязательным условием, чтобы получить социальные выплаты, является постановление госслужащего на очередь, как нуждающегося в улучшении жилищных условий.
Помимо этого, государственные деньги могут быть потрачены на ремонт действующего жилья. Единственным условием является то, что жилье, в котором живет сотрудник на данный момент, должно соответствовать критериям неудовлетворительного, установленным в действующем законодательстве.
Финансирование производится из государственного бюджета, тогда как муниципальные власти никак не участвуют в этом процессе.
Это объясняет факт того, что существует определенная очередь на получение денежной помощи сотрудникам МЧС.
Для назначения ЕСВ потребуется решение специальной комиссии, определяющей состояние жилплощади, где проживает работник МЧС на момент подачи заявки на участие в программе.
Ознакомиться с основным законодательным документом, определяющим вопрос данной субсидии, можно по ссылке Федеральный закон от 30.12.2012 г. № 283-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат».
Документы для постановки на очередь
Каждый из сотрудников МЧС, претендующий на получение ЕСВ, обязуется предоставить перечень документации, утвержденный на государственном уровне.
Жилищная комиссия потребует следующие документы:
- Составленное заявление по определенной форме;
- Паспорт и его ксерокопия на заявителя и каждого из членов его семьи. Для детей – свидетельство о рождении;
- Документы, подтверждающие временную, или постоянную прописку по месту проживания;
- СНИЛС (ксерокопия);
- Свидетельство о бракосочетании;
- Справка с места учёбы на каждого из детей от восемнадцати до двадцати трёх лет, если они проживают совместно с родителями;
- Послужной список с места осуществления трудовой деятельности;
- Документы, подтверждающие отсутствие собственной жилплощади на каждого из членов семьи;
- Выписка с домовой книги и справка о доходах на каждого из семьи заявителя за крайнее пятилетие;
- Ксерокопия документа, подтверждающего право заявителя увеличить жилплощадь (должностное звание);
- Ксерокопия договора соцнайма, при проживании в квартире по такому документу.
Какие возникают проблемы при получении?
Не учитывая то, что право на получение ЕСВ определено на государственном уровне, но финансирования господдержки недостаточно для своевременного начисления средств для сотрудников МЧС, которые стоят в очереди на улучшение жилищных условий.
Это приводит к тому, что продвижение в очереди происходит слишком медленно.
Количество средств, выделяемых государством на реализацию данной программы, было увеличено в четыре раза в две тысячи семнадцатом году. Однако данная мера не смогла решить вопрос нехватки средств окончательно.
Предполагаемые сроки времени ожидания ЕСВ каждым из сотрудников, составляют до пяти лет. Однако, работники МЧС, имеющие многодетные семьи, могут получить средства намного раньше.
Согласно статистическим данным, в очереди на ЕСВ находится уже более семи тысяч сотрудников.
Все они получили временное жилье от ведомства из жилищного фонда перепланированных пожарных станций.
Выплаты при увольнении
Работника, который попал под сокращение штата или же просто решил поменять место работы, обязаны рассчитать по всем правилам трудового кодекса. Больше компенсаций в данном случае не предусматривается. В случае же с сотрудником имеются определенные нюансы. Так, например, плата в ходе увольнения по болезни или травме может содержать в себе пособие, которое выдается лишь однажды (до двух миллионов рублей), в том случае, если сотрудник признан непригодным к последующей службе по причине проф-заболевания или любой другой травмы, полученной при исполнении. Если же увольнение осуществляется по собственному желанию, можно также рассчитывать на пособие, и тоже лишь единожды. Если стаж сотрудника до двадцати лет, можно говорить о двух окладах. Если свыше двадцати — то сразу семь. Кроме того, после написания рапорта, можно говорить о сохранении довольствия сроком на год. Но это только в том случае, если причиной увольнения стали заболевание, нарушение договора со стороны начальства или же, если сотрудник достиг максимального для такой службы возраста (пятьдесят лет). При этом, стаж службы должен быть свыше пятнадцати лет.
Порядок выплат при увольнении проходит в данном министерстве по тем же самым критериям. Сотрудник, при этом, может выбрать наиболее удобный для себя способ получения — в кассе, на банковскую карту или почтовым переводом. Обязательным в этом деле является и письменное оповещение. Определяя размер выплаты, необходимо учитывать уровень оклада в соответствии с должностью, в которой сотрудник состоял на момент увольнения. Проводы на пенсию также содержат в себе деньги, компенсирующие в полной мере не отгулянные отпускные. Если есть желание, компенсируется проезд и перевозка багажа к месту проживания, если оно не совпадает с местом службы. Следует не забывать об ограничении на перевозку вещей — максимально всего двадцать тонн. Как следует помнить и о том, что все выплаты рассчитываются индивидуально в каждом конкретном случае.
Определенным сотрудникам предоставляются премиальные выплаты, обычно в сумме трех зарплат, как поощрение за добросовестное выполнение своей работы и признание начальством служебных заслуг. За помещение на доску почета также полагается премия. Есть еще также вид премии, которая выдается каждый месяц. Стандартно она составляет четверть от суммы оклада. Предусматриваются премиальные к предстоящим праздникам (к примеру, профессиональным — день МЧС). Дополнительно премиальные может заслужить сотрудник, который одновременно является учащимся в образовательном учреждении МЧС. За отличное обучение такому активисту полагается четверть оклада, за хорошее — 15% и за удовлетворительное — 5. Временами премии могут и вовсе отсутствовать, но в основном это только если нет средств в бюджете.
Будут Ли Выплаты Есв В 2023 Году Мчс
В соответствии с Федеральным законом от 19 июля 2011 г. № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее — Закон № 247-ФЗ), с учетом имеющегося финансирования в 2023 году, обеспечению ЕСВ подлежат:
в первоочередном порядке члены семей и родители погибших (умерших) сотрудников;
сотрудники (пенсионеры), имеющие преимущественное право на получение ЕСВ, перед очередниками, принятыми на учет в 2012 году;
очередники с датами постановки на учет по 20 декабря 2012 года.
К сведению: номер очереди сотрудника не является постоянной величиной и может изменятся в силу ряда причин, в том числе:
— изменение числа погибших (умерших) сотрудников, семьи которых подлежат внеочередному обеспечению ЕСВ;
— приобретение приоритетного права обеспечения ЕСВ сотрудниками;
— восстановление сотрудников в очереди по решению суда;
— изменение даты постановки на учет по решению суда;
— снятие с учета сотрудников по различным причинам.
Учитывая, что мероприятия по реализации статей 4 и 6 Закона № 247-ФЗ возложены на комиссии подразделений органов внутренних дел Российской Федерации, при возникновении вопросов в части предоставления ЕСВ необходимо первично обращаться в жилищно-бытовую комиссию подразделения по месту постановки на учет.
Установлено, как сотрудникам УИС, ГПС, госнаркоконтроля и таможенных органов предоставляется единовременная соцвыплата на приобретение (строительство) жилья.
Она выплачивается лицу с учетом совместно проживающих с ним членов семьи (т. е. супруги (супруга) и детей). Выплата полагается только тем сотрудникам, стаж службы которых составляет не менее 10 лет.
Чтобы получить выплату, нужно встать на учет. Для этого в соответствующую комиссию МЧС России/ФСКН России/ФСИН России/ФТС России подается заявление. К нему прилагается ряд документов. Это, в частности, копии паспорта, страхового свидетельства ОПС, послужного списка, свидетельства о заключении (расторжении) брака, договора социального найма жилья и др.
Документы рассматриваются в течение 3-х месяцев. По итогам принимается решение о постановке лица на учет или отказе в этом. О результатах сотрудник письменно уведомляется в течение 1 месяца.
Регламентированы особенности постановки на учет при переводе сотрудника на новое место службы, его переходе на службу в организацию, подведомственную другому госоргану, и др.
Если сотрудник или члены его семьи совершили действия, повлекшие ухудшение жилищных условий, такой служащий принимается на учет не ранее чем через 5 лет.
Предусмотрены основания для снятия сотрудника с учета. Например, это происходит по собственному желанию лица, в связи с предоставлением ему выплаты, при утрате оснований для ее получения и т. д.
Установлено, как рассчитывается размер выплаты. Он зависит от общей площади жилого помещения, рыночной стоимости 1 м кв. по регионам и поправочных коэффициентов.
Приведены нормативы общей площади жилья. Так, на 1 человека полагается 33 м кв., на семью из 2-х человек — 42 м кв., на семью из 3-х человек и более — по 18 м кв. на каждого члена семьи. При этом лицам, которым присвоено специальное звание полковника полиции (юстиции, внутренней службы, таможенной службы) и выше, а также имеющим ученую степень/звание, дополнительно полагается 15 м кв.
Приведенный порядок не применяется к сотрудникам госнаркоконтроля, подавшим документы до 1 января 2013 г.
Служба в Министерстве Чрезвычайных Ситуаций является почётной, ведь попасть сюда может только половина всех желающих, а вторая половина отсеивается при жёстком отборе сотрудников по физическим, медицинским и моральным показателям. Работа в МЧС сопряжена с рисками для здоровья и жизни, а потому служащие достойны не только уважения, но и всяческих преференций, среди которых значатся льготы на прохождение лечения, бесплатное пребывание в санаторно-курортных учреждениях, бесплатный билет до места лечения, безвозмездное обеспечение формой и, наконец, предоставление жилой площади – на её покупку начисляется единовременная социальная выплата сотрудникам МЧС. Рассмотрим какие выплаты в 2019 году и как их получить.
Какие документы нужны для получения единовременной выплаты
Для подачи заявления на получение единовременной выплаты сотруднику МЧС необходимо заранее позаботиться о получении следующих документов:
|
Документ |
Где получить |
|
Ксерокопии паспортов РФ всех членов семьи старше 14 лет |
МВД РФ |
| Свидетельства о рождении всех детей до 14 лет |
Органы ЗАГС |
|
Свидетельство обязательного пенсионного страхования |
ПФР |
| Свидетельство о заключении брака, о расторжении брака |
Органы ЗАГС |
|
Трудовая книжка с записями о трудоустройстве или справки, свидетельствующие о наличии заявленного трудового стажа |
По месту службы |
| Свидетельства о материальном обеспечении иждивенцев (при наличии) |
УСЗН |
|
Заключение медико-социальной экспертизы (для членов семьи с инвалидностью) |
Бюро МСЭ |
| Выписка из домовой книги, свидетельствующая о площади жилого помещения |
ЖЭУ, Администрация поселения |
|
Справка о составе семьи |
ЖЭУ, паспортный стол |
| Справка об отсутствии иного жилого помещения |
БТИ |
|
Ксерокопия договора аренды квартиры или купли-продажи жилья |
У продавца или арендодателя жилья |
| Справки о доходах всех членов семьи по форме 2-НДФЛ |
ФНС РФ |
Проблематика получения ЕСВ
Несмотря на то, что право на получение единовременной выплаты закреплено на федеральном уровне, фактически финансирования не хватает на то, чтобы своевременно выплачивать средства заявителям.
Поэтому очередь на ЕСВ продвигается достаточно медленно.
Министр МЧС Владимир Пучков заявил, что в 2017 году бюджет для выплат будет увеличен в 4 раза, однако особой скорости по продвижению очереди на финансовую помощь не прибавится.
На конец 2016 года был составлен план, согласно которому все выплаты должны быть произведены в течение 5-10 лет, не ранее. При этом приоритетное право останется за многодетными сотрудниками, которые встали на учет. По данным Министерства в очереди уже состоит более 7 тысяч человек, которым временно предоставляется ведомственное жилье из жилого фонда переделанных и перепланированных пожарных станций.
Необходимые документы
Существует установленный список документов, который необходимо представить в комиссию для последующей постановке на учет. Регламентирован он методическими рекомендациями.
К необходимым документам относятся:
- заявление по установленной форме;
- документ, удостоверяющий личность заявителя, и его копия;
- документы, удостоверяющие личность всех членов семьи заявителя, и их копии;
- свидетельства о регистрации по месту пребывания или жительства всех членов семьи заявителя и самого заявителя (копии);
- копия СНИЛС заявителя;
- заверенная копия послужного списка заявителя с фактического места работы;
- копия свидетельства о браке/расторжении брака заявителя;
- справки с образовательных учреждений на детей, возраста 18-23 лет, при условии, что они проживают с заявителем совместно;
- выписки с Единого государственного реестра учета недвижимого имущества на заявителя и всех членов семьи;
- выписки из домовых книг и финансовых счетов заявителя и всех членов его семьи за последние 5 лет;
- копия документа, который подтверждает право заявителя на увеличенную площадь (наличие определенного звания);
- копия договора социального найма, если заявитель или члены его семьи проживают по такому договору в жилом помещении.
Если комиссия выносит решение о постановке на учет, то заявителю включается в общую очередь, внося данные в единую базу. Получение ЕСВ происходит в порядке очереди. Если у работника МЧС, который стоит на учете, на иждивении находится 3 и более несовершеннолетних детей, то он попадает вне очереди.
То есть имеет приоритетное право на получение выплаты в сравнении с другими сотрудниками.
Как происходит оплата труда для аттестованных сотрудников ГПС?
Состав вознаграждения работников Государственной пожарной охраны и порядок его назначения устанавливаются приказом МЧС России от 21 марта 2013 года № 195. Денежные пособия сотрудников пожарной службы состоят из дополнительных окладов и надбавок. Довольствие состоит из нескольких частей, созданных на основе индивидуальных условий, что отражено в таблице ниже.
| Элемент денежного довольствия | Как предоставляется | Характерные особенности |
| Оклад в соответствии со званием | Присвоение званий осуществляется согласно ПП РФ от 16.02.2013 № 128 | Одинаковая величина оклада независимо от территории РФ |
| Оклад в зависимости от должности | Должность устанавливается исходя из штатного расписания | При расчете оклада учитывается региональный коэффициент. Существует индексация окладов |
| Надбавка по выслуге лет | Каждый сотрудник имеет свой индивидуальный трудовой стаж, в зависимости от которого при заключении трудового договора (контракта) устанавливается размер надбавки. Каждый 5 лет она увеличивается | Размер зависит от службы по другим государственным должностям в МО РФ, ОВД, МЧС |
| Дополнительные надбавки | Они зависят: от характера трудовой деятельности, принадлежности к подразделению. Установлена в процентах к должности. Общая суммарная величина не должна быть выше 100% | Надбавки:
· за квалификацию; · за ученую степень; · за гостайну; · за ненормированный день; · за повышенную опасность трудовой деятельности; · при службе в отдельных частях |